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Berufsunfähigkeit

Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung handelt es sich um eine Versicherung aus dem privaten Bereich, welche das Risiko der Berufsunfähigkeit bzw. damit eingeschlossen auch das Risiko der Erwerbsunfähigkeit absichert, was die finanziellen Folgen betrifft. Berufsunfähig ist man immer dann, wenn man seiner bisherigen Tätigkeit aus Krankheitsgründen nicht mehr nachgehen kann. Von einer vollständigen Berufsunfähigkeit wir dann gesprochen, wenn keine vier Stunden am Tag mehr die bisherige Arbeit verrichtet werden kann. Kern der Leistung der Berufsunfähigkeitsversicherung, oftmals auch kurz als BUZ oder als BU Versicherung bezeichnet, ist die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente im Falle des Eintritts einer dauerhaften Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeit ist grundsätzlich von der Erwerbsunfähigkeit zu unterscheiden. Diese setzt nämlich voraus, dass man nicht mehr nur in seinem bislang ausgeübten Beruf nicht mehr arbeiten kann, sondern überhaupt keine Tätigkeit mehr ausführen kann, auch keine leichteren Tätigkeiten. Da hier ein großer Unterschied zwischen beiden Arten besteht, muss auch bei einem Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich, den man ohnehin aufgrund der teilweise deutlich unterschiedlichen Konditionen der Anbieter durchführen sollte, unbedingt darauf geachtet werden, dass der Versicherer auf das abstrakte Weisungsrecht verzichtet. Denn nur in dem Fall schließt man wirklich eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab und keine Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Die Beiträge zur Versicherung richten sich vor allem nach der Höhe der gewählten BUZ-Rente, aber natürlich auch nach dem Eintrittsalter des jeweiligen Versicherten. Wählt ein 30-jähriger Mann beispielsweise einen Schutz in Form einer Berufsunfähigkeitsrente von monatlich 1.000 Euro, so würden hier je nach Anbieter zwischen 50 und 120 Euro im Monat an Versicherungsprämie anfallen. Somit ist hier bereits zu erkennen, das es sich bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sicherlich um keine preiswerte Versicherung handelt, die aber nichts desto trotz sehr wichtig ist.

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Wählen Sie bitte aus, bis zu welchen Endalter die Versicherung Ihnen eine Rente zahlen soll	Jahre
Gewünschte Höhe der monatlichen Berufsunfähigkeitsrente	Euro
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Berufsunfähigkeits-Nachrichten

Warum lohnt sich eine Berufsunfähigkeitsversicherung wirklich?

Monday, 12. December 2011 um 10:26 Uhr

Wir leben in einer Zeit des gesellschaftlichen Wandels. Auch die Arbeitswelt hat sich verändert. Die einzelnen Arbeitnehmer sind aufgrund der modernen Kommunikationstechniken einer Flut wichtiger Informationen ausgesetzt, die kaum zu bewältigen ist. Der kostenbedingte Personalabbau führt zur Leistungsverdichtung und fordert den Einzelnen mehr als früher. Unsichere Situationen auf dem Arbeitsmarkt fördern ein ungesundes Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern, so dass Dinge wie "Mobbing" in Erscheinung treten.

Neben dem gesundheitlichen Verschleiß durch körperliche Belastungen ist heute der psychische Druck ein häufiger Grund für ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Berufsleben. Wer die Statistiken der Sozialversicherungsträger oder auch privater Anbieter, wie den Kravag Versicherungen verfolgt, kann erkennen, in welchem Ausmaß die psychischen Erkrankungen innerhalb der Arbeitnehmerschaft zugenommen haben. Auf der anderen Seite verschlechtert sich aber durch einen strukturell begründeten Sparzwang der Sozialversicherung die Möglichkeit, im Falle eines krankheitsbedingten Ausscheidens aus dem Berufsleben in einem früheren Lebensalter durch die gesetzliche Rentenversicherung ausreichend abgesichert zu sein. In keinem Fall ist es möglich, bei Vorliegen frühzeitiger Berufsunfähigkeit allein aus den staatlichen Leistungen her eine ganze Familie angemessen zu versorgen.

Die fortschreitende Entwicklung der Alterspyramide bei den Rentenversicherten wird auch in Zukunft dahin führen, dass Leistungsansprüche durch politische Entscheidungen eher eingeschränkt als verbessert werden. Nur eine ergänzende zusätzliche Absicherung durch eine Private Berufsunfähigkeitsversicherung gibt einem in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherten Arbeitnehmer im Falle eines vorzeitigen krankheitsbedingten Ausscheidens aus dem Berufsleben die finanzielle Sicherheit, die er und seine Familie braucht, um auch bei ständig steigenden Preisen einen angemessenen Lebensstandard sich leisten zu können. Da durch die negativen Veränderungen in der Arbeitswelt das Risiko einer krankheitsbedingten Frühverrentung immer größer wird, ist heute der möglichst frühe Abschluss einer zusätzlichen Privaten Berufsunfähigkeitsversicherung für Arbeitnehmer das Gebot der Stunde!.

(c) Redaktion Berufsunfähig.de

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