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Berufsunfähigkeit

Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung handelt es sich um eine Versicherung aus dem privaten Bereich, welche das Risiko der Berufsunfähigkeit bzw. damit eingeschlossen auch das Risiko der Erwerbsunfähigkeit absichert, was die finanziellen Folgen betrifft. Berufsunfähig ist man immer dann, wenn man seiner bisherigen Tätigkeit aus Krankheitsgründen nicht mehr nachgehen kann. Von einer vollständigen Berufsunfähigkeit wir dann gesprochen, wenn keine vier Stunden am Tag mehr die bisherige Arbeit verrichtet werden kann. Kern der Leistung der Berufsunfähigkeitsversicherung, oftmals auch kurz als BUZ oder als BU Versicherung bezeichnet, ist die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente im Falle des Eintritts einer dauerhaften Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeit ist grundsätzlich von der Erwerbsunfähigkeit zu unterscheiden. Diese setzt nämlich voraus, dass man nicht mehr nur in seinem bislang ausgeübten Beruf nicht mehr arbeiten kann, sondern überhaupt keine Tätigkeit mehr ausführen kann, auch keine leichteren Tätigkeiten. Da hier ein großer Unterschied zwischen beiden Arten besteht, muss auch bei einem Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich, den man ohnehin aufgrund der teilweise deutlich unterschiedlichen Konditionen der Anbieter durchführen sollte, unbedingt darauf geachtet werden, dass der Versicherer auf das abstrakte Weisungsrecht verzichtet. Denn nur in dem Fall schließt man wirklich eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab und keine Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Die Beiträge zur Versicherung richten sich vor allem nach der Höhe der gewählten BUZ-Rente, aber natürlich auch nach dem Eintrittsalter des jeweiligen Versicherten. Wählt ein 30-jähriger Mann beispielsweise einen Schutz in Form einer Berufsunfähigkeitsrente von monatlich 1.000 Euro, so würden hier je nach Anbieter zwischen 50 und 120 Euro im Monat an Versicherungsprämie anfallen. Somit ist hier bereits zu erkennen, das es sich bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sicherlich um keine preiswerte Versicherung handelt, die aber nichts desto trotz sehr wichtig ist.

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Berufsunfähigkeits-Nachrichten

Mit gleicher Beitragshöhe mehr als ein Jahrzehnt mehr Leistung bei Berufsunfähigkeit


Monday, 05. December 2011 um 22:53 Uhr


Rechtzeitiges Einsteigen wird für junge Versicherungsnehmer belohnt

Wer sich mit dem Thema Berufsunfähigkeit befasst und dabei vor allem ein Augenmerk auf die Höhe seiner Beiträge legt, wird schnell den Eindruck gewinnen, dass ruhig über ein paar Jahre hinweg dieser Schutz gespart werden kann, um Beiträge nicht unnötig zu bezahlen. Gerade junge Menschen gehen eher locker mit dem Thema BU um und denken sich dabei, dass ein solcher Schutz auch im höheren Lebensalter mit einem etwas höheren Beitrag abgeschlossen werden kann. Wie Berechnungen mit den aktuellen Tarifstrukturen zeigen, ergeben sich jedoch je nach Anbieter schlagkräftige Gründe, sich schon frühzeitig für diese Form der Absicherung zu entscheiden. Bei vielen Angeboten sind die Tarife rechnerisch so aufgebaut, dass man seinen Schutz fast zehn oder gar 15 Jahre in jungen Jahren zusätzlich erhält, ohne hierfür einen zusätzlichen Beitrag zu zahlen.

Versicherungsbeginn entscheidend für den Schutz, nicht für den Beitrag

Wer sich heute als 20jähriger für einen BU Tarif bei einer deutschen Versicherung entscheiden, muss durch die niedrigeren Einstiegsbeiträge über Jahrzehnte hinweg nicht mehr in seinen Schutz einzahlen als ein 30- oder 35jähriger. Viele Tarife des aktuellen Marktes sind in ihren Grundstrukturen so aufgebaut, dass die Beitragshöhe in ihrer Gesamtheit nahezu identisch ausfällt, selbst wenn dieser große Unterschied zwischen den Einstiegsaltern besteht. Den entscheidenden Vorteil genießt jedoch der junge Versicherungsnehmer, da er so zehn bis 15 Jahre lang von einem zusätzlichen Schutz profitiert, ohne für diesen letztlich gesondert zahlen zu müssen. Und auch als junger Mensch sollte das Thema Berufsunfähigkeit nicht auf die leichte Schulter genommen werden. In der Tat sind es in diesem Alter selten gesundheitliche Gründe, die dazu führen, dass man nicht in gewünschter Weise am Berufsleben teilnehmen kann, jedoch kommen gerade bei einer aktiven Lebensweise schnell Unfälle und ähnliche Umstände vor, die die körperliche und geistige Gesundheit gefährden und so Leistungen aus einem BU Vertrag nötig erscheinen lassen.

Fehlende, staatliche Leistungen gezielt ausgleichen


Wer aktuell erst ein Studium oder eine Ausbildung beginnt, wird sich mit dem Thema des deutschen Sozialsystems nur sehr eingeschränkt befasst haben. Vielen ist daher gar nicht bewusst, dass der Staat keinerlei Leistungen mehr gewährt, falls im Laufe des Arbeitslebens eine dauerhafte Berufsunfähigkeit eintritt. Genau aus diesem Grund empfiehlt sich schon ein frühzeitiger Abschluss einer entsprechenden Versicherung, die von Experten als einer der wichtigsten Absicherungen der heutigen Zeit angesehen wird. Wie Rechenbeispiele zeigen, ist ein frühzeitiger Einstieg mit entsprechend niedrigen Beiträgen dabei nicht mit teuren Zusatzkosten verbunden.


(c) Redaktion Berufsunfähig.de
 

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