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Berufsunfähigkeit

Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung handelt es sich um eine Versicherung aus dem privaten Bereich, welche das Risiko der Berufsunfähigkeit bzw. damit eingeschlossen auch das Risiko der Erwerbsunfähigkeit absichert, was die finanziellen Folgen betrifft. Berufsunfähig ist man immer dann, wenn man seiner bisherigen Tätigkeit aus Krankheitsgründen nicht mehr nachgehen kann. Von einer vollständigen Berufsunfähigkeit wir dann gesprochen, wenn keine vier Stunden am Tag mehr die bisherige Arbeit verrichtet werden kann. Kern der Leistung der Berufsunfähigkeitsversicherung, oftmals auch kurz als BUZ oder als BU Versicherung bezeichnet, ist die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente im Falle des Eintritts einer dauerhaften Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeit ist grundsätzlich von der Erwerbsunfähigkeit zu unterscheiden. Diese setzt nämlich voraus, dass man nicht mehr nur in seinem bislang ausgeübten Beruf nicht mehr arbeiten kann, sondern überhaupt keine Tätigkeit mehr ausführen kann, auch keine leichteren Tätigkeiten. Da hier ein großer Unterschied zwischen beiden Arten besteht, muss auch bei einem Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich, den man ohnehin aufgrund der teilweise deutlich unterschiedlichen Konditionen der Anbieter durchführen sollte, unbedingt darauf geachtet werden, dass der Versicherer auf das abstrakte Weisungsrecht verzichtet. Denn nur in dem Fall schließt man wirklich eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab und keine Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Die Beiträge zur Versicherung richten sich vor allem nach der Höhe der gewählten BUZ-Rente, aber natürlich auch nach dem Eintrittsalter des jeweiligen Versicherten. Wählt ein 30-jähriger Mann beispielsweise einen Schutz in Form einer Berufsunfähigkeitsrente von monatlich 1.000 Euro, so würden hier je nach Anbieter zwischen 50 und 120 Euro im Monat an Versicherungsprämie anfallen. Somit ist hier bereits zu erkennen, das es sich bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sicherlich um keine preiswerte Versicherung handelt, die aber nichts desto trotz sehr wichtig ist.

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Meine Berufsunfähigkeitsvers. soll folgende Leistungen beinhalten:
Gewünschter Versicherungsbeginn 01. (Datum)
Wählen Sie bitte aus, bis zu welchen Endalter die Versicherung Ihnen eine Rente zahlen soll Jahre
Gewünschte Höhe der monatlichen
Berufsunfähigkeitsrente
Euro
Tätigkeitsschwerpunkt
Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ) * ..
Berufsstatus *



 

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Debeka Versicherungsgruppe

Debeka Versicherungsgruppe

Die Debeba wurde 1905 in Koblenz gegründet und hat sich in den mehr als hundert Jahren ihrer Existenz in nahezu allen Bereichen des Versicherungswesens einen Namen machen können. Gerade im Bereich der Gesundheit besitzt heute unter dem Namen Debeka Versicherungsgruppe aktive Gesellschaft einen Namen machen können, so dass nicht nur im Sektor der Privaten Krankenversicherung, sondern auch bei der umfassenden Absicherung einer möglichen Berufsunfähigkeit der Versicherer häufig in den Fokus potenzieller Versicherungsnehmer gerät. Ein Blick auf die Tarife der Debeka im Bereich BU und Erwerbsunfähigkeit lohnt sich daher in jedem Fall.

Die Debeka bietet für die Berufsunfähigkeit einen Standardtarif an, der das Risiko einer Berufsunfähigkeit komplett übernehmen kann oder einen wesentlichen Beitrag zur Schließung einer Finanzierungslücke leisten kann. Vor allem im Leistungssegment geht die Debeka sehr individuell auf die eigene Lebenssituation ein und bietet Konditionen im Versicherungsvertrag, die sich so bei anderen BU-Versicherungen nicht finden lassen. Beispielsweise verzichtet der Versicherer auf die Verwendung abstrakter Berufsbezeichnungen, die nicht selten für einen höheren Beitrag im Einzelfall sorgen können, da man sich mit risikoreicheren Arbeitnehmern in der gleichen Gruppe befindet. Bei der Debeka lässt sich hingegen genau das Berufsrisiko absichern, das die eigene Person betrifft und so im Idealfall für deutliche günstigere Konditionen als bei der Konkurrenz der Debeka sorgen kann.

Auch wer im Rahmen seiner Berufsunfähigkeit zu einem Pflegefall wird, kann sich der Leistungen des BU-Tarifs der Debeka sicher sein. Bei Schwer- oder Schwerstbehinderung leistet die Debeka die vereinbarte, volle Leistungssumme, sofern die Bedürftigkeit nach den Festlegungen des Sozialgesetzbuches vorliegt. Wer im Laufe seines Lebens zudem in einen anderen Beruf wechselt, der nach Maßstäben der Versicherungen als gefährlicher einzustufen ist, muss dies der Debeka nicht gesondert anzeigen und hat somit auch nicht mehr mit einer Beitragserhöhung durch den Versicherer zu rechnen. Der einmal für den BU-Schutz festgelegte Betrag bleibt also in jedem Fall erhalten.

Um noch genauere Informationen über den BU-Tarif der Debeka Versicherungsgruppe zu erhalten und sich auch anhand von Beispielrechnungen vorstellen zu können, wie viel man in welchem Lebensalter für einen umfassenden Schutz bezahlen muss, sollte einen Blick ins Internet werfen. Unter debeka.de lässt sich der Versicherer mit all seinen Angeboten und Tarifen finden und Sie dabei möglicherweise von einem umfassenden Schutz des Risikos Berufsunfähigkeit überzeugen.


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